Im Geschäftsjahr 2020/21 hat die voestalpine mit Einschnitten auf der Personalseite auf COVID-19 und das damit verbundene, herausfordernde wirtschaftliche Umfeld reagiert. Bereits im 4. Quartal hatte der Beschäftigtenstand infolge des sich aufhellenden Umfeldes wieder tendenziell zugenommen. Dieser Trend setzte sich über den gesamten Verlauf des Geschäftsjahres 2021/22 fort, indem die kontinuierlich verbesserte Auftragslage eine Anpassung des Personalstandes erforderte. Insgesamt erhöhte sich die Anzahl der Beschäftigten (FTE) im Jahresvergleich per 31. März um 3,2 % auf 50.225 (Vorjahr: 48.654).
Vollzeitäquivalent (FTE)
Ein Vollzeitmitarbeiter entspricht einem Vollzeitäquivalent von eins, teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter werden mit einer ihrem Beschäftigungsausmaß entsprechenden Quote berücksichtigt.
