Eisenerz
Berichtsgrenze
Alle im vorliegenden Bericht publizierten Zahlen und Fakten beziehen sich auf den gesamten voestalpine-Konzern. Die Wirtschafts- und Mitarbeiterdaten umfassen sämtliche Unternehmen innerhalb des Konsolidierungskreises. Bei der Erhebung der Umweltkennzahlen wurden alle produzierenden Gesellschaften der voestalpine – also jene, die ein Produkt weiterverarbeiten, umwandeln oder behandeln – mit einer Beteiligung von mehr als 50 % einbezogen. Nachhaltigkeitsauswirkungen entlang der Wertschöpfungskette, die außerhalb der Werkstore und außerhalb des direkten Einflussbereichs des Unternehmens liegen, werden in diesem Bericht nur teilweise thematisiert.
Berichtsinhalt
Der Inhalt des Berichts, die Themen und Aspekte, die darin behandelt werden und zu denen die voestalpine ihre Leistungen offenlegt, wurden nach Maßgabe der Wesentlichkeit definiert. In den Prozess zur Festlegung des Berichtsinhalts waren externe und interne Stakeholder eingebunden (siehe Stakeholder und wesentliche Themen).
Berichtszeitraum
Das Geschäftsjahr der voestalpine erstreckt sich jeweils vom 1. April zum 31. März. Der Berichtszeitraum für die ökonomischen Kennzahlen und die Mitarbeiterdaten umfasst die Geschäftsjahre 2014/15 und 2015/16, die Umweltdaten die Kalenderjahre 2014 und 2015. Der Berichtszeitraum schließt somit nahtlos an jenen des Vorgängerberichts (CR Report 2013) an. Um die Vergleichbarkeit zu erhöhen und die Leistungsentwicklung im zeitlichen Verlauf sichtbar zu machen, werden in den Tabellen jeweils die Kennzahlen der letzten fünf Geschäfts- bzw. Kalenderjahre dargestellt.
Berichtszyklus
Die voestalpine veröffentlicht alle zwei Jahre einen umfassenden CR Report. Im Sinne der Aktualität werden in den Jahren dazwischen die wichtigsten Zahlen und Fakten des abgelaufenen Geschäfts- bzw. Kalenderjahres im voestalpine CR Factsheet publiziert. Diesen jährlichen Berichtszyklus und die wechselnde Abfolge von CR Report und CR Factsheet werden wir auch in Zukunft beibehalten.
Gesetzliche Vorgaben und freiwillige Leitlinien
Der gegenständliche CR Report der voestalpine wurde in Übereinstimmung mit den Leitlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Version G4, Option „Kern“) der Global Reporting Initiative (GRI) erstellt. Die GRI wurde 1997 gegründet, die von ihr publizierten Leitlinien haben sich international de facto als Standard für Nachhaltigkeitsberichterstattung etabliert. Die Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI Leitlinien ist für die voestalpine nicht obligatorisch. Die voestalpine nimmt seit 2013 am „Global Compact“ der Vereinten Nationen (UNGC) teil. Diese Initiative ruft Unternehmen in aller Welt dazu auf, zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung umzusetzen. Dieser CR Report dokumentiert die Ziele, Maßnahmen und Ergebnisse der Bemühungen der voestalpine, die zehn Prinzipien in der unternehmerischen Praxis umzusetzen und dient somit als Fortschrittsbericht zum UN Global Compact.
Sobald die EU-Richtlinie 2014/95/EU (NFI-Richtlinie) Ende 2016 in innerstaatliches österreichisches Recht umgesetzt ist, sind bestimmte große Unternehmen zur Offenlegung nichtfinanzieller und die Diversität betreffender Informationen verpflichtet.
Die voestalpine wird von der NFI-Richtlinie betroffen sein. Die damit einhergehenden Offenlegungspflichten werden durch das bereits etablierte CR Reporting (Report und Factsheet) erfüllt.
Schreibweise und Sprachen
Personenbezogene Begriffe wie „Mitarbeiter“, „Lieferanten“ oder „Kunden“ werden in diesem Bericht auch dann in dieser vereinfachten Form verwendet, wenn beide Geschlechter gemeint sind.
Der Corporate Responsibility Report ist in den Sprachen Deutsch und Englisch verfügbar. Das Corporate Responsibility Factsheet ist in 14 Sprachen erhältlich.
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