Fakten und Zahlen zur Lehrlingsausbildung:
- 37,6 % aller Lehrlinge werden außerhalb Österreichs ausgebildet.
- 70.000 Euro investiert die voestalpine pro Lehrling in die drei- bzw. vierjährige Ausbildung.
- Im Oktober 2015 fand der dritte voestalpine-Konzernlehrlingstag mit 380 Teilnehmern in Linz statt.
- Rund 400 neue Lehrstellen stehen in Österreich und Deutschland für das Lehrjahr 2016/17 zur Verfügung.
- 96,6 % der Lehrlinge haben in Österreich und Deutschland die Lehrabschlussprüfung bestanden.
- 67,6 % der österreichischen Lehrlinge konnten mit gutem oder ausgezeichnetem Erfolg abschließen.
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Lehrlinge |
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Jeweils zum Stichtag 31.3. |
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2011/12 |
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2012/13 |
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2013/14 |
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2014/15 |
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2015/16 |
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Lehrlinge gesamt |
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1.263 |
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1.350 |
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1.401 |
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1.407 |
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1.377 |
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Weibliche Lehrlinge |
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185 |
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210 |
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205 |
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260 |
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247 |
Lehrlingsausbildung in den USA
voestalpine Automotive Body Parts betreibt duales Programm für junge Facharbeiter
In Georgia, USA, hat die voestalpine ein duales Ausbildungsprogramm eingerichtet, um junge Menschen für technische Berufe zu qualifizieren und den Bedarf an Facharbeiternachwuchs zu decken.
Der Automobilzulieferer voestalpine Automotive Body Parts hat gemeinsam mit der „Bartow County College & Career Academy“ ein 2,5- jähriges Programm erstellt, das sowohl Theorie als auch praktische Fertigkeiten umfasst. Es wurde mittlerweile vom Department of Labor (Arbeitsministerium) offiziell als Lehrlingsausbildungsprogramm zertifiziert. Die Absolventen erhalten nach der dualen Ausbildung den Titel „Industrial Manufacturing Technician“.
Derzeit sind acht Jugendliche in Ausbildung. Anders als im deutschen Sprachraum gibt es in den USA kein bundesweit einheitliches Ausbildungsprogramm für Facharbeiter. Das Programm in Georgia orientiert sich an den voestalpine- Ausbildungsbetrieben in Österreich und Deutschland sowie am Unterrichtsprogramm der Berufsschulen.
US-Delegation besucht Ausbildungszentrum in Linz
Am 14. Juli 2016 besuchte eine Delegation aus Georgia – an deren Spitze die Gouverneursgattin Sandra Deal – die voestalpine-Zentrale in Linz. Die zentralen Programmpunkte waren ein Besuch des Ausbildungszentrums sowie eine Präsentation des dualen Ausbildungssystems in Österreich und der Besonderheiten im Ausbildungszentrum in Linz. Zum Abschluss erhielt die Delegation auch die Möglichkeit, mit ehemaligen Lehrlingen über ihre Berufs- und Karrierepläne zu diskutieren.
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