vollständig berichtet
teilweise berichtet
UNGC
Als Teilnehmer des UN Global Compact ist die voestalpine dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. In der Spalte mit der Bezeichung UNGC wird angezeigt, zu welchen der zehn Prinzipien der jeweilige DMA oder Indikator Informationen bietet.
Teil I: Allgemeine Standardangaben
Strategie und Analyse
GRI-Code |
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Beschreibung |
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Status |
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Verweis / Erläuterungen |
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UNGC |
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G4-1 |
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Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers der Organisation |
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Organisationsprofil
GRI-Code |
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Beschreibung |
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Status |
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Verweis / Erläuterungen |
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UNGC |
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G4-3 |
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Name der Organisation |
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G4-4 |
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Wichtigste Marken, Produkte und Dienstleistungen |
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G4-5 |
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Hauptsitz der Organisation |
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G4-6 |
|
Länder, in denen die Organisation tätig ist |
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G4-7 |
|
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
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G4-8 |
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Märkte, die beliefert werden |
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G4-9 |
|
Größe der berichtenden Organisation |
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G4-10 |
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Beschäftigungsstruktur |
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6 |
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G4-11 |
|
Prozentsatz der Arbeitnehmer, für die Kollektivvereinbarungen gelten |
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3 |
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G4-12 |
|
Lieferkette der Organisation |
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G4-13 |
|
Wesentliche Veränderungen der Größe, Struktur oder Eigentumsverhältnisse der Organisation oder der Lieferkette |
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GB: Konsoldierungskreis |
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G4-14 |
|
Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips |
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G4-15 |
|
Externe Vereinbarungen, Prinzipien oder Initiativen |
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Die voestalpine ist Teilnehmer am UN Global Compact und Unterzeichner der worldsteel Sustainable Development Charter. |
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G4-16 |
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Mitgliedschaft in Verbänden und Interessenvertretungen |
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|
Ermittelte wesentliche Aspekte und Grenzen
GRI-Code |
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Beschreibung |
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Status |
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Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
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G4-17 |
|
Unternehmensstruktur und Berichtsgrenze |
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G4-18 |
|
Festlegung des Berichtsinhalts und Abgrenzung der Aspekte |
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G4-19 |
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Liste der wesentlichen Aspekte |
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G4-20 |
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Abgrenzung der Auswirkung innerhalb der Organisation |
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Alle im Bericht als wesentlich ausgewiesenen Aspekte haben Auswirkungen innerhalb und außerhalb der Organisation. Eine detaillierte Abgrenzung der Auswirkungen auf einzelne Menschen, Organisationseinheiten, Organisationen oder Stakeholdergruppen ist für große, global tätige Unternehmen kaum möglich und nicht zielführend. |
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G4-21 |
|
Abgrenzung der Auswirkung außerhalb der Organisation |
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Siehe Erläuterung zu G4-20. |
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G4-22 |
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Neue Darstellung von Informationen |
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|
Es wurden keine Informationen aus dem Vorgängerbericht neu dargestellt. Wenn sich an der Datenbasis für einzelne Kennzahlen im Zeitverlauf etwas geändert hat, ist dies an den entsprechenden Stellen im Bericht erwähnt. |
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G4-23 |
|
Änderungen im Umfang und in den Grenzen der Aspekte |
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Das ist der erste CR-Report des Unternehmens nach GRI G4. Die im Nachhaltigkeitskontext relevanten Aspekte wurden im Zuge der Priorisierung nach ihrer Wesentlichkeit teilweise zusammengefasst und anders strukturiert als im Vorgängerbericht (nach GRI G3). Einschränkungen in der Berichterstattung sind damit nicht verbunden. |
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|
Einbindung von Stakeholdern
GRI-Code |
|
Beschreibung |
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Status |
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Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
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G4-24 |
|
Liste der einbezogenen Stakeholder-Gruppen |
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G4-25 |
|
Grundlage für die Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
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G4-26 |
|
Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern |
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G4-27 |
|
Wichtigste Themen und Anliegen der Stakeholder |
|
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|
Berichtsprofil
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
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|
G4-28 |
|
Berichtszeitraum für die bereitgestellten Informationen |
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G4-29 |
|
Veröffentlichung des letzten Berichts |
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|
G4-30 |
|
Berichtszyklus |
|
|
|
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G4-31 |
|
Anlaufstelle bei Fragen bezüglich des Berichts und dessen Inhalt |
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|
G4-32 |
|
GRI-Content Index |
|
|
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|
G4-33 |
|
Externe Überprüfung und Bestätigung |
|
|
|
Es hat keine externe Prüfung der im Bericht veröffentlichten Daten und Informationen stattgefunden. |
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|
Unternehmensführung
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
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G4-34 |
|
Führungsstruktur der Organisation |
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|
Strategisches Umweltmanagement |
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|
Ethik und Integrität
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
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|
|
|
|
G4-56 |
|
Werte, Grundsätze sowie Verhaltensstandards und -normen |
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10 |
Teil II: Spezifische Standardangaben
Kategorie „Wirtschaftlich“
Wirtschaftliche Leistung
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
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|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
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7 |
|
G4-EC1 |
|
Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert |
|
|
|
Zahlen, Daten, Fakten |
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G4-EC2 |
|
Finanzielle Folgen sowie Chancen und Risiken des Klimawandels |
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7 |
|
G4-EC3 |
|
Verpflichtungen der Organisation aus dem leistungsorientierten Pensionsplan |
|
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|
Kategorie „Ökologisch“
Materialien
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Organisation |
|
7, 8 |
G4-EN2 |
|
Anteil der Sekundärrohstoffe am Gesamtmaterialeinsatz |
|
|
|
|
8 |
Energie
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Organisation |
|
7, 8 |
G4-EN3 |
|
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
|
|
|
|
7, 8 |
|
G4-EN5 |
|
Energieintensität |
|
|
|
|
8 |
|
G4-EN7 |
|
Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen |
|
|
|
|
8, 9 |
Wasser
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Ökologie |
|
7, 8 |
G4-EN8 |
|
Gesamtwasserentnahme nach Quellen |
|
|
|
|
7, 8 |
Biodiversität
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Ökologie |
|
8 |
G4-EN11 |
|
Standorte im Bereich von Schutzgebieten und Gebieten mit hohem Biodiversitätswert |
|
|
|
Die Produktionsstandorte der voestalpine befinden sich in ausgewiesenen Industriegebieten und nicht im Bereich von Schutzgebieten. Umweltverträglichkeitsprüfungen bei Neuerichtungen oder Erweiterungen von Betriebsstandorten dienen dem vorsorgenden Umweltschutz. |
|
8 |
Emissionen
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Organisation |
|
7, 8 |
G4-EN15 |
|
Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
|
|
|
|
7, 8 |
|
G4-EN18 |
|
Intensität der THG-Emissionen |
|
|
|
|
8 |
|
G4-EN19 |
|
Reduzierung der THG-Emissionen |
|
|
|
|
8, 9 |
|
G4-EN21 |
|
NOx, SOx und andere wesentliche Luftemissionen |
|
|
|
|
7, 8 |
Abwasser und Abfall
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Organisation |
|
8 |
G4-EN22 |
|
Gesamtvolumen der Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort |
|
|
|
|
8 |
|
G4-EN23 |
|
Gesamtgewicht des Abfalls nach Art und Entsorgungsmethode |
|
|
|
|
8 |
Produkte und Dienstleistungen
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Forschung und Entwicklung |
|
7, 8, 9 |
G4-EN27 |
|
Ausmaß der Reduktion von Umweltauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen |
|
|
|
|
7, 8, 9 |
Compliance
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Integre Unternehmensführung |
|
8 |
G4-EN29 |
|
Strafen wegen Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften |
|
|
|
|
8 |
Insgesamt
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
Ökologie |
|
7, 8, 9 |
G4-EN31 |
|
Aufwendungen und Investitionen für Umweltschutz |
|
|
|
|
7, 8, 9 |
Bewertung der Lieferanten hinsichtlich ökologischer Aspekte
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
8 |
|
G4-EN32 |
|
Prozentsatz neuer Lieferanten, die anhand ökologischer Kriterien überprüft wurden |
|
|
|
Sustainable Supply Chain Management |
|
8 |
Kategorie „Gesellschaftlich“
Unterkategorie „Arbeitspraktiken und menschenwürdige Beschäftigung“
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Beschäftigung |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
6 |
|
G4-LA1 |
|
Mitarbeiterfluktuation |
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
G4-LA6 |
|
Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage, Abwesenheit und Todesfälle |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aus- und Weiterbildung |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
6 |
|
G4-LA9 |
|
Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung |
|
|
|
|
6 |
|
G4-LA10 |
|
Programme für Kompetenzmanagement und lebenslanges Lernen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vielfalt und Chancengleichheit |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
6 |
|
G4-LA12 |
|
Diversität der Mitarbeiter und leitender Organe |
|
|
|
Die voestalpine als Arbeitgeber |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Arbeitspraktiken |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
G4-LA14 |
|
Prozentsatz neuer Lieferanten, die hinsichtlich Arbeitspraktiken überprüft wurden |
|
|
|
Sustainable Supply Chain Management |
|
|
Unterkategorie „Menschenrechte“
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
3 |
|
G4-HR4 |
|
Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Menschenrechten |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
2 |
|
G4-HR10 |
|
Prozentsatz neuer Lieferanten, die hinsichtlich Menschenrechtskriterien überprüft wurden |
|
|
|
Sustainable Supply Chain Management |
|
2 |
Unterkategorie „Gesellschaft“
GRI-Code |
|
Beschreibung |
|
Status |
|
Verweis / Erläuterungen |
|
UNGC |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Korruptionsbekämpfung |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
10 |
|
G4-SO4 |
|
Informationen und Schulungen zur Korruptionsbekämpfung |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Politik |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
10 |
|
G4-SO6 |
|
Politische Spenden |
|
|
|
Compliance |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wettbewerbswidriges Verhalten |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
G4-SO7 |
|
Verfahren aufgrund wettbewerbswidrigen Verhaltens |
|
|
|
GB: Rückstellungen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Compliance |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
G4-SO8 |
|
Sanktionen und Geldbußen aufgrund von Rechtsverstößen |
|
|
|
GB: Rückstellungen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bewertung der Lieferanten hinsichtlich gesellschaftlicher Auswirkungen |
||||||||
DMA |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
G4-SO9 |
|
Prozentsatz neuer Lieferanten, die hinsichtlich gesellschaftlicher Auswirkungen überprüft wurden |
|
|
|
Sustainable Supply Chain Management |
|
|
vollständig berichtet
teilweise berichtet
UNGC
Als Teilnehmer des UN Global Compact ist die voestalpine dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. In der Spalte mit der Bezeichung UNGC wird angezeigt, zu welchen der zehn Prinzipien der jeweilige DMA oder Indikator Informationen bietet.
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