Finanzielle Leistungsindikatoren

Ungeachtet der Schwäche im Öl- und Gassektor sowie der rezessiven Entwicklung in Brasilien gelang es der High Performance Metals Division, ihre finanziellen Kennziffern im Geschäftsjahr 2016/17 durchwegs zu verbessern. Dies nicht zuletzt, weil sie vom global starken Konjunkturumfeld in der Automobilindustrie sowie regional gesehen günstigen Marktbedingungen in Asien profitieren und die Versandmengen vor allem bei Premiumprodukten weiter steigern konnte. Vor diesem Hintergrund verbesserte die Division ihre Umsatzerlöse um 1,8 % von 2.650,9 Mio. EUR 2015/16 auf 2.697,9 Mio. EUR im abgelaufenen Geschäftsjahr. So wie bereits in den Vorjahren lag auch 2016/17 ein zentraler interner Fokus auf der Umsetzung der Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungsprogramme, der zur Steigerung sowohl des operativen Ergebnisses (EBITDA) als auch des Betriebsergebnisses (EBIT) beitrug. So erhöhte sich das EBITDA um 8,5 % von 364,1 Mio. EUR im Vorjahr (Marge 13,7 %) auf 395,2 Mio. EUR (Marge 14,6 %) 2016/17. Das EBIT nahm im gleichen Zeitraum um 11,2 % von 227,2 Mio. EUR (Marge 8,6 %) auf 252,7 Mio. EUR (Marge 9,4 %) zu.

Im direkten Vergleich 3. zu 4. Quartal 2016/17 erreichte die High Performance Metals Division einen deutlichen Umsatzzuwachs von 16,3 %, der primär auf eine Ausweitung der Versandmengen, teilweise aber auch auf einen Anstieg der Preise zurückzuführen ist. Die höheren Versandmengen resultieren einerseits aus üblichen saisonalen Effekten, andererseits aber auch aus einem mit Jahresbeginn 2017 verbesserten wirtschaftlichen Umfeld. In ergebnismäßiger Hinsicht zeigte die Division eine noch deutlichere Steigerung, und zwar im operativen Ergebnis (EBITDA) eine Zunahme um 21,6 % von 91,0 Mio. EUR auf 110,7 Mio. EUR und beim Betriebsergebnis (EBIT) sogar eine Verbesserung um 30,4 % von 56,9 Mio. EUR auf 74,2 Mio. EUR. Damit konnte die EBITDA-Marge von 14,1 % auf 14,8 % und die EBIT-Marge von 8,8 % auf 9,9 % ausgeweitet werden.

Zum 31. März 2017 waren in der High Performance Metals Division 13.733 Mitarbeiter (FTE) beschäftigt. Das sind um 2,0 % mehr als zum Vergleichsstichtag des vergangenen Geschäftsjahres (13.470 FTE), dies vor allem als Konsequenz der kontinuierlichen Expansion im Geschäftsbereich Value Added Services.