vollständig berichtet
teilweise berichtet
GB
Geschäftsbericht 2021/22
UNGC
Als Teilnehmer des UN Global Compact ist die voestalpine dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. In der Spalte mit der Bezeichnung UNGC wird angezeigt, zu welchen der zehn Prinzipien die jeweiligen Angaben Informationen bieten.
Auslassungsgründe:
1
Nicht zutreffend
2
Einschränkungen aufgrund einer Verschwiegenheitspflicht
3
Explizite rechtliche Verbote
4
Keine Information verfügbar
102: Allgemeine Angaben (2016)
Organisationsprofil
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
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Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
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|
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102-1 |
|
Name der Organisation |
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102-2 |
|
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen |
|
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102-3 |
|
Hauptsitz der Organisation |
|
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102-4 |
|
Betriebsstätten |
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102-5 |
|
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
|
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102-6 |
|
Belieferte Märkte |
|
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102-7 |
|
Größe der Organisation |
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|
GB: Entwicklung der Kennzahlen |
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102-8 |
|
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern |
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6 |
|
102-9 |
|
Lieferkette |
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102-10 |
|
Signifkante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette |
|
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|
GB: Konsolidierungskreis |
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|
102-11 |
|
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip |
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102-12 |
|
Externe Initiativen |
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|
Die voestalpine ist Teilnehmerin am UN Global Compact sowie Unterzeichnerin der worldsteel Sustainability Charter und der österreichischen Charta der Vielfalt. Darüber hinaus bekennt sich die voestalpine zu den 12 Prinzipien von ResponsibleSteel. |
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102-13 |
|
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
|
|
|
|
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|
|
Strategie
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-14 |
|
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
|
|
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|
|
Ethik und Integrität
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-16 |
|
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen |
|
|
|
|
|
|
10 |
Unternehmensführung
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-18 |
|
Führungsstruktur |
|
|
|
|
|
Corporate Responsibility Management |
|
|
Einbindung von Stakeholdern
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-40 |
|
Liste der Stakeholder-Gruppen |
|
|
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|
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|
102-41 |
|
Tarifverträge |
|
|
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|
3 |
|
102-42 |
|
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
|
|
|
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|
|
|
102-43 |
|
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
|
|
|
|
|
Kommunikation mit Stakeholdern |
|
|
102-44 |
|
Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen |
|
|
|
|
|
Kommunikation mit Stakeholdern |
|
|
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-45 |
|
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten |
|
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|
102-46 |
|
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen |
|
|
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|
Zu diesem Bericht |
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|
102-47 |
|
Liste der wesentlichen Themen |
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|
102-48 |
|
Neudarstellung von Informationen |
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|
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|
Es gibt keine Neudarstellungen von Informationen aus vorherigen CR-Berichten. |
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102-49 |
|
Änderungen bei der Berichterstattung |
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|
Die Liste der wesentlichen Themen wurde um die Themen EU-Taxonomie und Steuern erweitert. Die Berichterstattung dazu erfolgt im Kapitel Integre Unternehmensführung: |
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102-50 |
|
Berichtszeitraum |
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|
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|
102-51 |
|
Datum des letzten Berichts |
|
|
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|
102-52 |
|
Berichtszyklus |
|
|
|
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|
102-53 |
|
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht |
|
|
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|
102-54 |
|
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards |
|
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|
102-55 |
|
GRI-Inhaltsindex |
|
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|
102-56 |
|
Externe Prüfung |
|
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|
GRI 200: Ökonomie
201 – Wirtschaftliche Leistung
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
201-1 |
|
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
|
|
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|
GB: Konzernlagebericht 2021/22 |
|
|
201-2 |
|
Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
201-3 |
|
Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne |
|
|
|
|
|
|
|
204 – Beschaffungspraktiken
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
204-1 |
|
Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten |
|
|
|
2 |
|
Lokale Lieferanten |
|
|
205 – Korruptionsbekämpfung
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
205-2 |
|
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
|
|
|
4 |
|
Compliance |
|
10 |
206 – Wettbewerbswidriges Verhalten
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
206-1 |
|
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
|
|
|
|
|
|
|
207 – Steuern
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
207-1 |
|
Steuerkonzept |
|
|
|
|
|
|
|
|
207-2 |
|
Tax Governance, Kontrolle und Risikomanagement |
|
|
|
|
|
|
|
|
207-3 |
|
Einbeziehung von Stakeholdern und Management von steuerlichen Bedenken |
|
|
|
|
|
|
|
|
207-4 |
|
Country-by-Country-Reporting (länderbezogene Berichterstattung) |
|
|
|
|
|
Steuern |
|
|
GRI 300: Ökologie
301 – Materialien
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Umwelt |
|
8 |
301-2 |
|
Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe |
|
|
|
|
|
|
8 |
302 – Energie
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
7, 8 |
|
302-1 |
|
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
|
|
|
|
|
Energie |
|
7, 8 |
302-3 |
|
Energieintensität |
|
|
|
|
|
|
8 |
303 – Wasser und Abwasser
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Umwelt |
|
7, 8 |
303-1 |
|
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource |
|
|
|
|
|
|
7, 8 |
|
303-2 |
|
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung |
|
|
|
4 |
|
Wasserwirtschaft |
|
7, 8 |
303-3 |
|
Wasserentnahme |
|
|
|
4 |
|
Wasserwirtschaft |
|
7, 8 |
303-5 |
|
Wasserverbrauch |
|
|
|
4 |
|
Wasserwirtschaft |
|
7, 8 |
305 – Emissionen
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Klimaschutz |
|
7, 8, 9 |
305-1 |
|
Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
|
|
|
|
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
305-2 |
|
Indirekte energiebedingte |
|
|
|
|
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
305-3 |
|
Sonstige indirekte |
|
|
|
|
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
305-5 |
|
Senkung der |
|
|
|
|
|
Umweltinvestitionen |
|
8, 9 |
305-7 |
|
Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen |
|
|
|
4 |
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
306 – Abfall
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Umwelt |
|
8 |
306-2 |
|
Abfall nach Art und Entsorgungsmethode |
|
|
|
|
|
|
8 |
|
306-2 |
|
Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen |
|
|
|
|
|
|
8 |
|
306-3 |
|
Angefallener Abfall |
|
|
|
|
|
Abfall- und Kreislaufwirtschaft |
|
8 |
308 – Umweltbewertung der Lieferanten
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
308-1 |
|
Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden |
|
|
|
|
|
Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von Umweltkriterien geprüft. |
|
8 |
GRI 400: Soziales
401 – Beschäftigung
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Mitarbeiter |
|
6 |
401-1 |
|
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
|
|
|
1 |
|
Mitarbeiterstruktur |
|
6 |
403 – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
health & safety |
|
|
403-1 |
|
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
Arbeitsmedizinische Dienste und Gesundheitsförderung |
|
|
403-2 |
|
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-3 |
|
Arbeitsmedizinische Dienste |
|
|
|
|
|
Arbeitsmedizinische Dienste und Gesundheitsförderung |
|
|
403-4 |
|
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-5 |
|
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-6 |
|
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter |
|
|
|
|
|
Arbeitsmedizinische Dienste und Gesundheitsförderung |
|
|
403-7 |
|
Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-8 |
|
Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind |
|
|
|
|
|
Zu diesem Bericht |
|
|
403-9 |
|
Arbeitsbedingte Verletzungen |
|
|
|
1 |
|
Zu diesem Bericht |
|
|
404 – Aus- und Weiterbildung
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
404-1 |
|
Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten |
|
|
|
4 |
|
Aus- und Weiterbildung |
|
6 |
404-2 |
|
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
|
|
|
|
|
Aus- und Weiterbildung |
|
6 |
405 – Diversität und Chancengleichheit
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
405-1 |
|
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
|
|
|
|
|
Gleichstellung und Diversität |
|
6 |
407 – Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Menschenrechte |
|
3 |
407-1 |
|
Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte |
|
|
|
4 |
|
Menschenrechte |
|
3 |
414 – Soziale Bewertung der Lieferanten
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
414-1 |
|
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden |
|
|
|
|
|
Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von sozialen Kriterien geprüft. |
|
2 |
415 – Politische Einflussnahme
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Grund für die Auslassung |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
415-1 |
|
Parteispenden |
|
|
|
|
|
Im Berichtszeitraum gab es seitens der voestalpine keine Spenden oder sonstigen Zuwendungen an Politiker und politische Parteien. |
|
10 |