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Geschäftsbericht 2020/21

UNGC

Als Teilnehmer des UN Global Compact ist die voestalpine dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. In der Spalte mit der Bezeichnung UNGC wird angezeigt, zu welchen der zehn Prinzipien die jeweiligen Angaben Informationen bieten.

Auslassungsgründe:

Nicht zutreffend

Einschränkungen aufgrund einer Verschwiegenheitspflicht

Explizite rechtliche Verbote

Keine Information verfügbar

102: Allgemeine Angaben (2016)

Organisationsprofil

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

102-1	Name der Organisation			Zu diesem Bericht
102-2	Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen			Die vier Divisionen
102-3	Hauptsitz der Organisation			Zahlen, Daten, Fakten
102-4	Betriebsstätten			GB: Unternehmen GB: Beteiligungen
102-5	Eigentumsverhältnisse und Rechtsform			Zu diesem Bericht Entwicklung der Kennzahlen
102-6	Belieferte Märkte			Entwicklung der Kennzahlen
102-7	Größe der Organisation			Entwicklung der Kennzahlen GB: Unternehmen GB: voestalpine-Konzern im Überblick
102-8	Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern			Mitarbeiterstruktur	6
102-9	Lieferkette			Transparenz in der Lieferkette
102-10	Signifkante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette			GB: Konsolidierungskreis GB: Unternehmenserwerbe und sonstige Zugänge zum Konsolidierungskreis Eigentumsverhältnisse und Struktur der voestalpine sind im Wesentlichen unverändert. Die Änderungen im Konsolidierungskreis sind im GB dargestellt.
102-11	Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip			Integre Unternehmensführung Risikomanagement Umwelt
102-12	Externe Initiativen			Die voestalpine ist Unterstützer des UN Global Compact und von CDP sowie Unterzeichner der worldsteel Sustainable Development Charter sowie der Charta der Vielfalt.
102-13	Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen			Mitgliedschaften

Strategie

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

102-14	Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers			Vorwort

Ethik und Integrität

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

102-16	Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen			Strategische Handlungsfelder Compliance	10

Unternehmensführung

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

102-18	Führungsstruktur			Corporate Responsibility Management Vorstand GB: Aufsichtsrat voestalpine AG GB: Vorstand

Einbindung von Stakeholdern

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

102-40	Liste der Stakeholder-Gruppen			Stakeholder und CR Management
102-41	Tarifverträge			Menschenrechte	3
102-42	Ermittlung und Auswahl der Stakeholder			Stakeholder und CR Management
102-43	Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern			Kommunikation mit Stakeholdern Die voestalpine steht laufend in Kontakt mit den Stakeholdern. Eine darüber hinausgehende Einbindung im Rahmen des Berichterstellungsverfahrens hat nicht stattgefunden.
102-44	Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen			Kommunikation mit Stakeholdern Corporate Responsibility Management Wesentliche Themen

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

102-45	Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten			Zu diesem Bericht GB: Beteiligungen
102-46	Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen			Zu diesem Bericht Corporate Responsibility Management Wesentliche Themen
102-47	Liste der wesentlichen Themen			Wesentliche Themen
102-48	Neudarstellung von Informationen			Zu diesem Bericht
102-49	Änderungen bei der Berichterstattung			Es gab keine signifikante Änderung in der Liste der wesentlichen Themen.
102-50	Berichtszeitraum			Zu diesem Bericht
102-51	Datum des letzten Berichts			Zu diesem Bericht
102-52	Berichtszyklus			Zu diesem Bericht
102-53	Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht			Zu diesem Bericht
102-54	Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards			Zu diesem Bericht
102-55	GRI-Inhaltsindex			GRI-Inhaltsindex
102-56	Externe Prüfung			Bestätigungsbericht

GRI 200: Ökonomie

201 – Wirtschaftliche Leistung

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Strategische Handlungsfelder EU-Emissionshandel Dekarbonisierung: Das voestalpine-Konzept der Transformation GB: Ausblick	7
201-1	Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert			GB: Konzernlagebericht GB: Kapitalflussrechnung GB: Gesamtergebnisrechnung
201-2	Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen			Klimaschutz Umweltaufwendungen	7
201-3	Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne			GB: Eigenkapital GB: Pensionen und andere Arbeitnehmerverpflichtungen

204 – Beschaffungspraktiken

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Transparenz in der Lieferkette
204-1	Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten		2	Lokale Lieferanten Daten können aus Verschwiegenheitsgründen nicht vollständig berichtet werden.

205 – Korruptionsbekämpfung

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Integre Unternehmensführung	10
205-2	Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung		4	Compliance Aufgrund interner Prozesse wird eine vollständige quantitative Evaluierung im Laufe des nächsten Geschäftsjahres erfolgen.	10

206 – Wettbewerbswidriges Verhalten

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Integre Unternehmensführung
206-1	Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung			GB: Rückstellungen GB: Finanzverbindlichkeiten

GRI 300: Ökologie

301 – Materialien

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Umwelt Umweltmanagementsysteme Umweltaufwendungen Abfall- und Kreislaufwirtschaft	8
301-2	Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe			Abfall- und Kreislaufwirtschaft	8

302 – Energie

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Umwelt Umweltmanagementsysteme Umweltaufwendungen Energie	7, 8
302-1	Energieverbrauch innerhalb der Organisation			Energie Kein Wärme- und Kühlenergieverbrauch, sowie Dampfenergieverbrauch. Kein Energieverkauf. Erneuerbare Energie ist in der Kategorie „andere“ enthalten.	7, 8
302-3	Energieintensität			Energie	8

303 – Wasser und Abwasser

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Umwelt Umweltmanagementsysteme Umweltaufwendungen Wasserwirtschaft	7, 8
303-1	Wasser als gemeinsam genutzte Ressource			Wasserwirtschaft	7, 8
303-2	Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung		4	Wasserwirtschaft Aktuell wird der Indikator aufgrund der Datenlage nicht vollständig berichtet. Die Datenlage wird in den kommenden Jahren evaluiert.	7, 8
303-3	Wasserentnahme		4	Wasserwirtschaft Aktuell wird der Indikator aufgrund der Datenlage nicht vollständig berichtet. Die Datenlage wird in den kommenden Jahren evaluiert.	7, 8
303-5	Wasserverbrauch		4	Wasserwirtschaft Aktuell wird der Indikator aufgrund der Datenlage nicht vollständig berichtet. Die Datenlage wird in den kommenden Jahren evaluiert.	7, 8

305 – Emissionen

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Klimaschutz Umwelt Umweltmanagementsysteme Umweltaufwendungen Luftemissionen	7, 8, 9
305-1	Direkte THG-Emissionen (Scope 1)			Luftemissionen Es fallen keine biogenen Emissionen an. Informationen, die über die gesetzlich geforderten hinausgehen, sind unter diesem Link abrufbar: https://www.cdp.net/en	7, 8
305-2	Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)			Luftemissionen Informationen, die über die gesetzlich geforderten hinausgehen, sind unter diesem Link abrufbar: https://www.cdp.net/en	7, 8
305-3	Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)			Luftemissionen Informationen, die über die gesetzlich geforderten hinausgehen, sind unter diesem Link abrufbar: https://www.cdp.net/en	7, 8
305-5	Senkung der THG-Emissionen			Umweltinvestitionen Informationen, die über die gesetzlich geforderten hinausgehen, sind unter diesem Link abrufbar: https://www.cdp.net/en	8, 9
305-7	Stickstoffoxide (NO_X), Schwefeloxide (SO_X) und andere signifikante Luftemissionen		4	Luftemissionen Im CR Report werden gemessene Werte veröffentlicht. Die Konzerndatenerhebung wird im kommenden Geschäftsjahr um schwer abbaubare organische Schadstoffe und gefährliche Luftschadstoffe erweitert.	7, 8

306 – Abfall

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Klimaschutz Umwelt Umweltmanagementsysteme Abfall- und Kreislaufwirtschaft	8
306-2	Abfall nach Art und Entsorgungsmethode			Abfall- und Kreislaufwirtschaft	8

308 – Umweltbewertung der Lieferanten

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Transparenz in der Lieferkette
308-1	Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden			Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von Umweltkriterien geprüft.	8

GRI 400: Soziales

401 – Beschäftigung

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Mitarbeiter Attraktivität als Arbeitgeber Karriere	6
401-1	Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenﬂuktuation		1	Mitarbeiterstruktur Eine differenzierte Erhebung der Daten ist für das Unternehmen nicht steuerungsrelevant. Die Daten werden daher nicht vollständig gemäß GRI berichtet.	6

403 – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			health & safety health & safety-Organisation Unfallhäufigkeit health & safety-Managementsysteme health & safety-Schulungen
403-1	Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz			health & safety-Managementsysteme health & safety-Schulungen
403-2	Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen			health & safety-Organisation Unfallhäufigkeit
403-3	Arbeitsmedizinische Dienste			Unfallhäufigkeit Gesundheitsquote Arbeitsmedizinische Dienste und Gesundheitsförderung
403-4	Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz			health & safety-Organisation health & safety-Managementsysteme health & safety-Schulungen
403-5	Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz			health & safety-Managementsysteme health & safety-Schulungen
403-6	Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter			Unfallhäufigkeit Gesundheitsquote Arbeitsmedizinische Dienste und Gesundheitsförderung health & safety-Managementsysteme health & safety-Schulungen
403-7	Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz			Arbeitssicherheit bei Kontraktoren/ Fremdfirmen
403-8	Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind			Zu diesem Bericht health & safety-Managementsysteme health & safety-Schulungen Arbeitssicherheit bei Kontraktoren/ Fremdfirmen
403-9	Arbeitsbedingte Verletzungen		1	Zu diesem Bericht health & safety-Organisation Unfallhäufigkeit Gesundheitsquote Arbeitsmedizinische Dienste und Gesundheitsförderung Eine differenzierte Erhebung der Daten ist für das Unternehmen nicht steuerungsrelevant. Die Daten werden daher nicht vollständig gemäß GRI berichtet.

404 – Aus- und Weiterbildung

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung Lehrlinge/Auszubildende	6
404-1	Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten		4	Aus- und Weiterbildung Eine detaillierte konzernweite Datenbasis ist nicht vorhanden.	6
404-2	Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe			Aus- und Weiterbildung Lehrlinge/Auszubildende Stahlstiftung Mitarbeiterbeteiligung	6

405 – Diversität und Chancengleichheit

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Mitarbeiter Gleichstellung und Diversität	6
405-1	Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten			Gleichstellung und Diversität GB: Aufsichtsrat voestalpine AG GB: Vorstand	6

407 – Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Menschenrechte Verhaltenskodex für Geschäftspartner: PDF: Verhaltenskodex für Voestalpine-Geschäftspartner	3
407-1	Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte		4	Menschenrechte Eine detaillierte konzernweite Datenbasis ist aufgrund des weltweiten Lieferantennetzwerkes nicht vorhanden.	3

414 – Soziale Bewertung der Lieferanten

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Transparenz in der Lieferkette	2
414-1	Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden			Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von sozialen Kriterien geprüft.	2

415 – Politische Einflussnahme

GRI-Standard	GRI-Angabe	Status	Gründe für die Auslassung	Verweis / Erläuterung	UNGC

103	Angaben zum Managementansatz			Integre Unternehmensführung	10
415-1	Parteispenden			Im Berichtszeitraum gab es seitens der voestalpine keine Spenden oder sonstigen Zuwendungen an Politiker und politische Parteien.	10

Corporate Responsibility Report 2021