vollständig berichtet
teilweise berichtet
GB
Geschäftsbericht 2020/21
UNGC
Als Teilnehmer des UN Global Compact ist die voestalpine dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. In der Spalte mit der Bezeichnung UNGC wird angezeigt, zu welchen der zehn Prinzipien die jeweiligen Angaben Informationen bieten.
Auslassungsgründe:
1
Nicht zutreffend
2
Einschränkungen aufgrund einer Verschwiegenheitspflicht
3
Explizite rechtliche Verbote
4
Keine Information verfügbar
102: Allgemeine Angaben (2016)
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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102-1 |
|
Name der Organisation |
|
|
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102-2 |
|
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen |
|
|
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|
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102-3 |
|
Hauptsitz der Organisation |
|
|
|
|
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102-4 |
|
Betriebsstätten |
|
|
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|
102-5 |
|
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
|
|
|
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102-6 |
|
Belieferte Märkte |
|
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102-7 |
|
Größe der Organisation |
|
|
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|
Entwicklung der Kennzahlen |
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|
102-8 |
|
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern |
|
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6 |
|
102-9 |
|
Lieferkette |
|
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|
102-10 |
|
Signifkante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette |
|
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|
GB: Konsolidierungskreis |
|
|
102-11 |
|
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip |
|
|
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|
102-12 |
|
Externe Initiativen |
|
|
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|
|
Die voestalpine ist Unterstützer des UN Global Compact und von CDP sowie Unterzeichner der worldsteel Sustainable Development Charter sowie der Charta der Vielfalt. |
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|
102-13 |
|
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
|
|
|
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-14 |
|
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
|
|
|
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
102-16 |
|
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen |
|
|
|
|
|
|
10 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-18 |
|
Führungsstruktur |
|
|
|
|
|
Corporate Responsibility Management |
|
|
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-40 |
|
Liste der Stakeholder-Gruppen |
|
|
|
|
|
|
|
|
102-41 |
|
Tarifverträge |
|
|
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|
|
|
3 |
|
102-42 |
|
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
|
|
|
|
|
|
|
|
102-43 |
|
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
|
|
|
|
|
Kommunikation mit Stakeholdern |
|
|
102-44 |
|
Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen |
|
|
|
|
|
Kommunikation mit Stakeholdern |
|
|
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102-45 |
|
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten |
|
|
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|
102-46 |
|
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen |
|
|
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|
Zu diesem Bericht |
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|
102-47 |
|
Liste der wesentlichen Themen |
|
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|
|
102-48 |
|
Neudarstellung von Informationen |
|
|
|
|
|
|
|
|
102-49 |
|
Änderungen bei der Berichterstattung |
|
|
|
|
|
Es gab keine signifikante Änderung in der Liste der wesentlichen Themen. |
|
|
102-50 |
|
Berichtszeitraum |
|
|
|
|
|
|
|
|
102-51 |
|
Datum des letzten Berichts |
|
|
|
|
|
|
|
|
102-52 |
|
Berichtszyklus |
|
|
|
|
|
|
|
|
102-53 |
|
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht |
|
|
|
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|
102-54 |
|
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards |
|
|
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|
|
102-55 |
|
GRI-Inhaltsindex |
|
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|
|
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|
|
102-56 |
|
Externe Prüfung |
|
|
|
|
|
|
|
GRI 200: Ökonomie
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Strategische Handlungsfelder |
|
7 |
201-1 |
|
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
|
|
|
|
|
GB: Konzernlagebericht |
|
|
201-2 |
|
Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
201-3 |
|
Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne |
|
|
|
|
|
GB: Eigenkapital |
|
|
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
204-1 |
|
Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten |
|
|
|
2 |
|
Lokale Lieferanten |
|
|
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
205-2 |
|
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
|
|
|
4 |
|
Compliance |
|
10 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
206-1 |
|
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
|
|
|
|
|
|
|
GRI 300: Ökologie
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Umwelt |
|
8 |
301-2 |
|
Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe |
|
|
|
|
|
|
8 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
7, 8 |
|
302-1 |
|
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
|
|
|
|
|
Energie |
|
7, 8 |
302-3 |
|
Energieintensität |
|
|
|
|
|
|
8 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Umwelt |
|
7, 8 |
303-1 |
|
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource |
|
|
|
|
|
|
7, 8 |
|
303-2 |
|
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung |
|
|
|
4 |
|
Wasserwirtschaft |
|
7, 8 |
303-3 |
|
Wasserentnahme |
|
|
|
4 |
|
Wasserwirtschaft |
|
7, 8 |
303-5 |
|
Wasserverbrauch |
|
|
|
4 |
|
Wasserwirtschaft |
|
7, 8 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Klimaschutz |
|
7, 8, 9 |
305-1 |
|
Direkte |
|
|
|
|
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
305-2 |
|
Indirekte energiebedingte |
|
|
|
|
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
305-3 |
|
Sonstige indirekte |
|
|
|
|
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
305-5 |
|
Senkung der |
|
|
|
|
|
Umweltinvestitionen |
|
8, 9 |
305-7 |
|
Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen |
|
|
|
4 |
|
Luftemissionen |
|
7, 8 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Klimaschutz |
|
8 |
306-2 |
|
Abfall nach Art und Entsorgungsmethode |
|
|
|
|
|
|
8 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
|
|
308-1 |
|
Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden |
|
|
|
|
|
Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von Umweltkriterien geprüft. |
|
8 |
GRI 400: Soziales
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
401-1 |
|
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
|
|
|
1 |
|
Mitarbeiterstruktur |
|
6 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
health & safety |
|
|
403-1 |
|
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-2 |
|
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-3 |
|
Arbeitsmedizinische Dienste |
|
|
|
|
|
Unfallhäufigkeit |
|
|
403-4 |
|
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
health & safety-Organisation |
|
|
403-5 |
|
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-6 |
|
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter |
|
|
|
|
|
Unfallhäufigkeit |
|
|
403-7 |
|
Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
|
|
|
|
403-8 |
|
Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind |
|
|
|
|
|
Zu diesem Bericht |
|
|
403-9 |
|
Arbeitsbedingte Verletzungen |
|
|
|
1 |
|
Zu diesem Bericht |
|
|
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
404-1 |
|
Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten |
|
|
|
4 |
|
Aus- und Weiterbildung |
|
6 |
404-2 |
|
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
|
|
|
|
|
Aus- und Weiterbildung |
|
6 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
405-1 |
|
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
|
|
|
|
|
Gleichstellung und Diversität |
|
6 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
Menschenrechte |
|
3 |
407-1 |
|
Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte |
|
|
|
4 |
|
Menschenrechte |
|
3 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
414-1 |
|
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden |
|
|
|
|
|
Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von sozialen Kriterien geprüft. |
|
2 |
GRI-Standard |
|
GRI-Angabe |
|
Status |
|
Gründe |
|
Verweis / Erläuterung |
|
UNGC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
|
Angaben zum Managementansatz |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
415-1 |
|
Parteispenden |
|
|
|
|
|
Im Berichtszeitraum gab es seitens der voestalpine keine Spenden oder sonstigen Zuwendungen an Politiker und politische Parteien. |
|
10 |