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GRI-Inhaltsindex

Legende

vollständig berichtet

teilweise berichtet

GB

Geschäftsbericht 2018/19

UNGC

Als Teilnehmer des UN Global Compact ist die voestalpine dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. In der Spalte mit der Bezeichnung UNGC wird angezeigt, zu welchen der zehn Prinzipien die jeweiligen Angaben Informationen bieten.

102 – Allgemeine Angaben

Organisationsprofil

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102-1

 

Name der Organisation

 

 

Zu diesem Bericht

 

 

102-2

 

Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

 

 

Die vier Divisionen

 

 

102-3

 

Hauptsitz der Organisation

 

 

Die vier Divisionen

 

 

102-4

 

Betriebsstätten

 

 

GB: Unternehmen
GB: Beteiligungen

 

 

102-5

 

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

 

 

Entwicklung der Kennzahlen
Die vier Divisionen

 

 

102-6

 

Belieferte Märkte

 

 

Entwicklung der Kennzahlen

 

 

102-7

 

Größe der Organisation

 

 

Entwicklung der Kennzahlen
GB: Unternehmen
GB: voestalpine-Konzern im Überblick

 

 

102-8

 

Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

 

 

Mitarbeiterstruktur

 

6

102-9

 

Lieferkette

 

 

Transparenz in der Lieferkette

 

 

102-10

 

Signifkante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

 

 

GB: Konsolidierungskreis
Eigentumsverhältnisse und Struktur der voestalpine sind im Wesentlichen unverändert. Die Änderungen im Konsolidierungskreis sind im GB dargestellt.

 

 

102-11

 

Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

 

 

Stahl – ein nachhaltiges Material
Innovationen für nachhaltige Produktionsprozesse
Umwelt
GB: Bericht über die Risiken des Unternehmens

 

 

102-12

 

Externe Initiativen

 

 

Die voestalpine ist Unterstützer des UN Global Compact und von CDP sowie Unterzeichner der worldsteel Sustainable Development Charter und der Charta der Vielfalt.

 

 

102-13

 

Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

 

 

Mitgliedschaften

 

 

Strategie

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102-14

 

Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

 

 

Vorwort

 

 

Ethik und Integrität

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102-16

 

Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

 

 

Transparenz in der Lieferkette
Integre Unternehmensführung
Compliance
Forschung und Entwicklung
Umweltmanagementsysteme
Mitarbeiter
health & safety

 

10

Unternehmensführung

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102-18

 

Führungsstruktur

 

 

Corporate Responsibility Management
Vorstand voestalpine AG
GB: Aufsichtsrat

 

 

Einbindung von Stakeholdern

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102-40

 

Liste der Stakeholder-Gruppen

 

 

Stakeholder und CR Management

 

 

102-41

 

Tarifverhandlungsvereinbarungen

 

 

UN Global Compact – Die 10 Prinzipien

 

3

102-42

 

Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

 

 

Stakeholder und CR Management

 

 

102-43

 

Ansätze für die Einbindung von Stakeholdern

 

 

Stakeholder und CR Management
Kommunikation mit Stakeholdern

 

 

102-44

 

Wichtigste Themen und hervorgebrachte Anliegen

 

 

Stakeholder und CR Management

 

 

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102-45

 

Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

 

 

Zu diesem Bericht
GB: Beteiligungen

 

 

102-46

 

Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

 

 

Zu diesem Bericht
Corporate Responsibility Management
Wesentliche Themen

 

 

102-47

 

Liste der wesentlichen Themen

 

 

Wesentliche Themen

 

 

102-48

 

Neudarstellung von Informationen

 

 

Zu diesem Bericht

 

 

102-49

 

Änderungen bei der Berichterstattung

 

 

Es gab keine signifikante Änderung in der Liste der wesentlichen Themen.

 

 

102-50

 

Berichtszeitraum

 

 

Zu diesem Bericht

 

 

102-51

 

Datum des letzten Berichts

 

 

Zu diesem Bericht

 

 

102-52

 

Berichtszyklus

 

 

Zu diesem Bericht

 

 

102-53

 

Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

 

 

Kontakt & Impressum

 

 

102-54

 

Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

 

 

Zu diesem Bericht

 

 

102-55

 

GRI-Inhaltsindex

 

 

GRI-Inhaltsindex

 

 

102-56

 

Externe Prüfung

 

 

Bestätigungsbericht

 

 

200er-Serie – Ökonomie

201 – Wirtschaftliche Leistung

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Klimaschutz

 

7

201-1

 

Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

 

 

GB: Lagebericht
Konzern-Kapitalflussrechnung

 

 

201-2

 

Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen

 

 

Klimaschutz

 

7

201-3

 

Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne

 

 

GB: Pensionen und andere Arbeitnehmerverpflichtungen

 

 

204 – Beschaffungspraktiken

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Transparenz in der Lieferkette

 

 

204-1

 

Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten

 

 

Transparenz in der Lieferkette

 

 

205 – Korruptionsbekämpfung

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Integre Unternehmensführung

 

10

205-2

 

Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

 

 

Integre Unternehmensführung

 

10

206 – Wettbewerbswidriges Verhalten

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Integre Unternehmensführung

 

 

206-1

 

Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung

 

 

GB: Rückstellungen

 

 

300er-Serie – Ökologie

301 – Materialien

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Umwelt
Abfall- und Kreislaufwirtschaft

 

8

301-2

 

Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe

 

 

Abfall- und Kreislaufwirtschaft

 

8

302 – Energie

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Umwelt
Energie

 

7, 8

302-1

 

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

 

 

Energie

 

7, 8

302-3

 

Energieintensität

 

 

Energie

 

8

303 – Wasser

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Umwelt
Wasserwirtschaft

 

7, 8

303-1

 

Wasserentnahme nach Quelle

 

 

Wasserwirtschaft

 

7, 8

303-2

 

Durch Wasserentnahme erheblich beeinträchtigte Wasserquellen

 

 

Wasserwirtschaft

 

8

305 – Emissionen

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Umwelt
Luftemissionen

 

7, 8, 9

305-1

 

Direkte THG-Emissionen (Scope 1)

 

 

Luftemissionen

 

7, 8

305-2

 

Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)

 

 

Luftemissionen

 

7, 8

305-3

 

Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)

 

 

Luftemissionen

 

7, 8

305-5

 

Senkung der THG-Emissionen

 

 

Klimaschutz

 

8, 9

305-7

 

Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen

 

 

Luftemissionen

 

7, 8

306 – Abwasser und Abfall

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Umwelt
Wasserwirtschaft
Abfall- und Kreislaufwirtschaft

 

8

306-1

 

Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort

 

 

Wasserwirtschaft

 

8

306-2

 

Abfall nach Art und Entsorgungsmethode

 

 

Abfall- und Kreislaufwirtschaft

 

8

308 – Umweltbewertung der Lieferanten

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Transparenz in der Lieferkette

 

8

308-1

 

Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden

 

 

Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von Umweltkriterien geprüft.

 

8

400er-Serie – Soziales

401 – Beschäftigung

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Mitarbeiter
Attraktivität als Arbeitgeber
Arbeiten bei voestalpine

 

6

401-1

 

Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation

 

 

Mitarbeiterstruktur

 

6

403 – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

health & safety

 

 

403-2

 

Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage, Abwesenheit und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle

 

 

health & safety

 

 

404 – Aus- und Weiterbildung

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Mitarbeiter
Attraktivität als Arbeitgeber
Aus- und Weiterbildung

 

6

404-1

 

Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestelltem

 

 

Attraktivität als Arbeitgeber

 

6

404-2

 

Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

 

 

Attraktivität als Arbeitgeber
Lehrlinge
Stahlstiftung
Mitarbeiterbeteiligung

 

6

405 – Diversität und Chancengleichheit

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Mitarbeiter
Gleichstellung und Diversität

 

6

405-1

 

Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

 

 

Gleichstellung und Diversität
GB: Aufsichtsrat

 

6

407 – Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

UN Global Compact – Die 10 Prinzipien

 

3

407-1

 

Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte

 

 

UN Global Compact – Die 10 Prinzipien

 

3

414 – Soziale Bewertung der Lieferanten

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Transparenz in der Lieferkette

 

2

414-1

 

Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden

 

 

Alle neuen und bestehenden Rohstofflieferanten für die Stahlproduktion wurden anhand von sozialen Kriterien geprüft.

 

2

415 – Politische Einflussnahme

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

103

 

Angaben zum Managementansatz

 

 

Integre Unternehmensführung
Compliance
Corporate Governance

 

10

415-1

 

Parteispenden

 

 

Im Berichtszeitraum gab es seitens der voestalpine keine Spenden oder sonstigen Zuwendungen an Politiker und politische Parteien.

 

10


Über voestalpine

Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen aus Stahl und anderen Metallen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie. Die voestalpine ist darüber hinaus Weltmarktführer bei kompletten Bahninfrastruktursystemen sowie bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen.

Fakten

50 Länder auf allen fünf Kontinenten
500 Konzerngesellschaften und -standorte
52.000 Mitarbeiter weltweit

Ergebnis GJ 2018/19

€ 13,6 Mrd.

Umsatz

€ 1,6 Mrd.

EBITDA

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