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GB

Geschäftsbericht 2019/20

UNGC

Als Teilnehmer des UN Global Compact ist die voestalpine dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. In der Spalte mit der Bezeichnung UNGC wird angezeigt, zu welchen der zehn Prinzipien die jeweiligen Angaben Informationen bieten.

Auslassungsgründe:

1

Nicht zutreffend

2

Einschränkungen aufgrund einer Verschwiegenheitspflicht

3

Explizite rechtliche Verbote

4

Keine Information verfügbar

102 – Allgemeine Angaben

Alle Abschnitte öffnen

Organisationsprofil

GRI-Standard

 

Angabe

 

Status

 

Gründe
für die
Auslassung

 

Verweis / Erläuterung

 

UNGC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

102-1

 

Name der Organisation

 

 

 

 

Zu diesem Bericht

 

 

102-2

 

Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

 

 

 

 

Zahlen, Daten, Fakten
Die vier Divisionen

 

 

102-3

 

Hauptsitz der Organisation

 

 

 

 

Die vier Divisionen

 

 

102-4

 

Betriebsstätten

 

 

 

 

GB: Unternehmen
GB: Beteiligungen

 

 

102-5

 

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

 

 

 

 

Die vier Divisionen

 

 

102-6

 

Belieferte Märkte

 

 

 

 

Entwicklung der Kennzahlen

 

 

102-7

 

Größe der Organisation

 

 

 

 

Entwicklung der Kennzahlen
GB: Unternehmen
GB: voestalpine-Konzern im Überblick

 

 

102-8

 

Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

 

 

 

 

Mitarbeiterstruktur

 

6

102-9

 

Lieferkette

 

 

 

 

Transparenz in der Lieferkette

 

 

102-10

 

Signifkante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

 

 

 

 

GB: Konsolidierungskreis
Eigentumsverhältnisse und Struktur der voestalpine sind im Wesentlichen unverändert. Die Änderungen im Konsolidierungskreis sind im GB dargestellt.

 

 

102-11

 

Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

 

 

 

 

Integre Unternehmensführung
Umwelt
GB: Bericht über die Risiken des Unternehmens

 

 

102-12

 

Externe Initiativen

 

 

 

 

Die voestalpine ist Unterstützer des UN Global Compact und von CDP sowie Unterzeichner der worldsteel Sustainable Development Charter sowie der Charta der Vielfalt.

 

 

102-13

 

Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

 

 

 

 

Mitgliedschaften

 

 

Strategie

Ethik und Integrität

Unternehmensführung

Einbindung von Stakeholdern

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

200er-Serie – Ökonomie

201 – Wirtschaftliche Leistung

204 – Beschaffungspraktiken

205 – Korruptionsbekämpfung

206 – Wettbewerbswidriges Verhalten

300er-Serie – Ökologie

301 – Materialien

302 – Energie

303 – Wasser

305 – Emissionen

306 – Abwasser und Abfall

308 – Umweltbewertung der Lieferanten

400er-Serie – Soziales

401 – Beschäftigung

403 – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

404 – Aus- und Weiterbildung

405 – Diversität und Chancengleichheit

407 – Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen

414 – Soziale Bewertung der Lieferanten

415 – Politische Einflussnahme