Zum Stichtag 31. Dezember 2012 waren im voestalpine-Konzern 44.696 Beschäftigte (Vollzeitäquivalent, kurz FTE, für Englisch „Full Time Equivalent“) tätig. Gegenüber dem Vergleichsstichtag des Vorjahres entspricht dies einem leichten Rückgang von 1,0 % oder 448 Beschäftigten (FTE), gegenüber dem Beginn des Geschäftsjahres (46.473) bedeutet es eine Verringerung um 3,8 % bzw. 1.777 Beschäftigte.
2.993 Beschäftigte (FTE) befanden sich zum Ende des 3. Quartals 2012/13 in einem Leiharbeitsverhältnis, dies entspricht gegenüber dem Beginn des Geschäftsjahres einem Minus von 1.312 Beschäftigten (FTE) bzw. 30,5 %. Die Zahl der Lehrlinge, die im voestalpine-Konzern ausgebildet werden, ist mit 1.594 Jugendlichen zum Stichtag 31. Dezember 2012 nahezu auf dem Stand des Vorjahres (1.603).